近日，公司党委组织党员干部赴红旗渠红色教育基地学习，站在青年洞前，望着这条在悬崖峭壁上开凿出的“人工天河”，听着十万林州人民苦战十年的感人事迹，我的内心始终被自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神深深震撼。作为沃溪金锑矿党总支书记、矿长，这份震撼更转化为沉甸甸的责任，如何让红旗渠精神在这座深耕150余年的千米矿山落地生根，为安全生产和高质量发展注入不竭动力，是我此行思考最多的问题。

红旗渠精神是敢教日月换新天的奋斗意志，这与我们矿山人直面风险、攻坚克难的底色高度契合。林州人民在物资极度匮乏的年代，仅凭一锤一铲凿穿太行山；而我们沃溪金锑矿身处武陵与雪峰山脉交汇处，面对深部开采压力、复杂地质条件等挑战，同样需要这种不畏艰难的奋斗精神。近年来，我们始终坚持安全第一的管理思路，正是这种精神的生动实践。当我们在明竖井16中段建成无人化运输系统，让无人驾驶电机车替代人工在井下穿梭时；当我们累计投入40余台遥控装岩机，实现岩巷掘进工作面100%机械化换人时，我更加坚信，新时代的矿山奋斗，就是要把红旗渠的铁镐精神转化为科技创新的锐气，用技术升级破解安全难题，让千米井下更安全、更高效。

红旗渠精神的底色是功成不必在我的无私奉献，这与我们一盘棋、一条心、一股绳的企业文化一脉相承。修渠过程中，无数群众自带工具、自带粮食，不计得失投身建设；而我们矿山的安全发展，同样需要全体员工的同心协力。为了破除安全管理“人情关”，我们推行驾照式记分管理办法，对顶板碎石堆积未清理等违章行为，实行涉事矿工、值班长、记录员同步考核，让制度真正“长出牙齿”；为了把隐患消灭在萌芽状态，我们制定7大类15项《井下安全检查清单》，让安全员、技术员“清单式”跑面巡查，确保每个细节都经得起安全检验。当看到安全隐患年度环比逐年降低，当看到违章员工通过记分考核增强安全意识时，我更加明白，矿山的安全奉献，就是要像修渠人守护渠水那样，守住每一个操作规范，把时时放心不下的责任感传递到每一个岗位。

此次学习让我更加清晰地认识到，红旗渠精神不是陈列在纪念馆里的展品，而是融入矿山血脉的具体实践。作为矿长，我将带头践行红旗渠精神，重点抓好三方面工作，一是把精神传承融入安全教育，让员工都明白，我们守护的不仅是生产指标，更是每个家庭的幸福，就像当年修渠人守护的是子孙后代的希望；二是深化党建与安全的深度融合，让井下党支部成为技术创新的孵化器、隐患整改的攻坚队；三是持续推进三强策略，用更强的管理、更实的措施、更优的技术，让红旗渠精神转化为看得见的安全成效。

红旗渠是用信念和汗水浇铸的丰碑，而我们沃溪金锑矿的安全发展之路，也需要用精神和担当去铺就。我将以此次学习为新起点，把红旗渠精神转化为抓安全、促发展的实际行动，让千米井下的灯光像红旗渠的流水一样温暖而坚定，让每一名员工都能平安下班、与家人团聚，这就是我们矿山人对红旗渠精神最好的传承，也是我们矿领导班子最厚重的责任与担当！

——2025.10.21日  作者：湖南辰州矿业