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读懂“厚爱”与“严管”的对立统一

发布:林州中青文化培训中心 时间:2018.08.04 浏览:544次

读懂“厚爱”与“严管”的对立统一


对党员干部到底是应该“厚爱”在前,还是应该“严管”在先,这一直都是值得思考的话题。但仔细想来,“厚爱”与“严管”并非相互矛盾、相互排斥的,而是紧密关联、对立统一的。

推进事业,关键在有人。党员干部是我们党干事创业的宝贵资源,培养一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍对于党的事业至关重要。要培养党员干部肯定少不了悉心的呵护,要给予足够的关心关爱,这样党员干部才能感受到组织的栽培之辛和教导之勤,才能够尽心在党爱党、为党分忧。广大党员干部也要明白组织对自己的关心爱护是无处不在、无时不有,组织对每个党员干部都非常重视,要一心跟党走、听党话、感党恩。

事业兴衰,关键在管人。我们党是中国特色社会主义事业的领导核心,要领导别人,首先就要管好自己,管好自己的人。党要管党、从严治党事关事业兴衰成败,事关党的执政基础稳不稳固。一个拥有8900多万党员的执政党,如果不能严格管理自己的党员干部队伍,就难以得到广大人民群众的支持和拥戴。对于党员干部,必须要实行严格管理和约束,唯有严格管束才能使得党员干部队伍忠诚于党、干净做事、勇于担当。

“十年树木,百年树人”,其实树木和树人的道理是相通的。栽树种树在平时管理过程中,既要着重施肥除草、灌溉补水,也要注重施药防虫、喷药防病;同理,栽培干部的过程中除了培养教育、关心关爱,也必须要严于管理、紧于约束,这样才能让党员干部更好地成长成才。对于党员干部而言,“严管”就是“厚爱”,“厚爱”必须要“严管”。严格要求、严格管理就是让党员干部把仕途的每一步走得更稳、走得更扎实,让他们能够在磨砺中增长才干、茁壮成长,这是对党员干部最大的“厚爱”;如果疏于管理,树木会得病生虫,党员干部则会出错犯错,甚至会误入歧途,走上歪路、邪路,那就不是“厚爱”了,而是毁了干部。

深刻理解和准确把握“厚爱”与“严管”之间对立统一的关系,于组织而言能够更有效地管理干部、培养干部,于党员干部自身而言,能够更希望得到组织对自己“严格的爱”,更好地在严格管理的氛围下成长成才、成就事业。

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当代红旗渠精神为: 难而不惧、富而不惑、自强不已、奋斗不息。
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